Líder Águia – Mentoria

O que é o Programa Líder Águia?

É um acompanhamento individual  e acelerado direcionado  para pessoas que desejam assumir grandes posições de comando, ou que já estejam nessas funções e buscam maior resultado como Líderes.

Qual a estrutura do Programa?

É um processo 100% para aplicação prática e imediata do mentorado. São ensinadas técnicas voltadas à assertividade, senso de urgência e foco em resultado do líder, com a seguinte estrutura:
  1. 6 sessões individuais com o cliente para mapear e corrigir os problemas reais causados pela falta de habilidade em Liderar ou por comportamentos que impedem o resultado desejado da organização e do próprio profissional.
  2. Acesso à uma área exclusiva de aluno com 15 horas de aulas gravadas  que deverão ser estudadas dentro do período de atendimento individual.
  3. 1 dia de imersão / evento ao Vivo com outros Líderes Águia para fechamento do programa, para trocar experiências e ampliar networking com outros empresários ou líderes que estejam no mesmo estágio de crescimento e desafio profissional.


Resultado esperado:

Em menos de 2 meses o profissional terá uma nova postura frente aos desafios do trabalho junto à equipe, conseguindo medir com clareza dentro deste curto espaço de tempo profundas mudanças em sua produtividade, equilíbrio de temperamento e principalmente pelos resultados bem sucedidos como pessoa e profissional.

Para quem é indicado a minha mentoria?

Para conseguir uma vaga no programa de mentoria é imprescindível que o candidato esteja realmente disposto a colocar as mãos na massa para aprender as técnicas avançadas de desenvolvimento pessoal e aplicá-las imediatamente no ambiente que vive para antecipar o seu processo de crescimento. Esse programa não é para amadores ou curiosos é realmente para quem deseja mudar o seu estágio de vida. Se candidate agora mesmo para fazer parte da Elite Líderes Águias.

Como ADMINISTRAR UM NEGÓCIO E LIDERAR PESSOAS sem ter que ficar na execução ou no pé dos funcionários o tempo todo?
Conheça o caso da NARA, empresária, que depois de grandes transtornos por causa dos comportamentos da equipe e do excesso de trabalho operacional para tocar o seu negócio, conseguiu assumir uma posição estratégica, resgatou o engajamento da equipe, aumentou o faturamento com muito menos stress e hoje consegue ter tempo para viver!
Como MOTIVAR A EQUIPE quando nós estamos completamente DESMOTIVADOS? Como resgatar a autoestima quando tudo parece que está dando errado?
Conheça o caso da Michelle, que conseguiu resgatar sua motivação, melhorou sua comunicação e direcionou suas emoções para o que realmente importava para levá-la ao topo!
Como DESPERTAR A AUTOCONFIANÇA para se sentir mais LIVRE para conduzir a sua vida, sua equipe e seu trabalho?
Conheça o caso do Bruno Vonmmaro, o engenheiro que depois de uma carreira de sucesso estável descobriu que podia voar mais alto e com muito mais confiança!
Como controlar a IMPULSIVIDADE, a AGRESSIVIDADE e a PACIÊNCIA para lidar com a pressão extrema do trabalho?
Conheça o caso da ELIANA ELER, a advogada que saiu do caos emocional e dominou completamente o comando da sua equipe de forma extraordinariamente equilibrada!
TIMIDEZ e LIDERANÇA combinam?
Conheça o caso do Weslei de Souza que superou sua timidez, se tornou um Líder diferenciado e colheu resultados excepcionais em apenas 2 meses!
É possível MANTER O CONTROLE sem GERAR CONFLITOS?
Conheça o caso do Kenny, que aprendeu a dominar seus impulsos e ser um líder referência.